gracias a un marco de pensamiento innovador.
Esta formación permite experimentar de principio a fin el proceso de Design Thinking en modo acelerado, para aprender a diseñar e implementar una metodología de Design Thinking y responder a una problemática específica según su contexto.
🎯 Público objetivo :
Esta formación inmersiva te permite dominar el proceso de Design Sprint, un método estructurado para resolver problemas complejos y probar soluciones en tiempo récord.
En cinco días, pasarás de la comprensión de un desafío a la creación de un prototipo. Ideal para equipos que desean innovar rápidamente minimizando los riesgos.
🎯 Publico objetivo :
Equipos de proyectos en empresas innovadoras
Responsables de producto, UX o marketing
Startups que quieran probar una idea rápidamente
Managers en transformación digital
Consultores o facilitadores que busquen un proceso estructurado
Esta formación inmersiva le permite dominar el proceso de Design Sprint, un método estructurado para resolver problemas complejos y probar soluciones en tiempo récord.
En cinco días, pasará de la comprensión de un desafío a la creación de un prototipo probado con usuarios reales. Ideal para equipos que desean innovar rápidamente minimizando riesgos.
🎯 Public visé :
Equipos al inicio de un proyecto estratégico o innovador
Directivos de pymes o startups que quieran definir claramente una problemática antes de invertir
Responsables de innovación, diseño o estrategia
Socios de proyecto que necesiten un alineamiento rápido
Facilitadores o consultores que deseen añadir un módulo potente de definición de proyecto a sus servicios
Los Innovation Games®, diseñados por Luke Hohmann, son talleres colaborativos que utilizan el juego para estimular la creatividad, facilitar la toma de decisiones y fortalecer la empatía hacia los clientes.
Al participar en juegos como Product Box, Speed Boat o Buy a Feature, los equipos exploran nuevas perspectivas, identifican necesidades ocultas de los usuarios y co-construyen soluciones innovadoras.
Esta formación le permitirá dominar estas herramientas poderosas para transformar sus desafíos organizacionales en oportunidades concretas.
🎯 Public visé :
Responsables de producto, UX Designers y jefes de proyecto que deseen integrar métodos centrados en el usuario.
Coaches ágiles, facilitadores y consultores en innovación que busquen enriquecer su caja de herramientas.
Equipos multidisciplinarios que quieran mejorar la colaboración y la creatividad.
Empresas en busca de soluciones innovadoras para responder a las necesidades reales de sus clientes.
Esta formación le introduce en técnicas de facilitación para fortalecer la cohesión y el rendimiento de sus equipos.
A través de talleres interactivos, aprenderá a crear un clima de confianza, fomentar la participación activa y alinear los objetivos individuales y colectivos. Una aproximación centrada en las personas para equipos más comprometidos y efectivos.
🎯 Public visé :
Managers o responsables de equipo que deseen mejorar la dinámica grupal
Departamentos de Recursos Humanos y responsables de formación
Facilitadores internos o externos
Coaches de equipo o consultores en transformación organizacional
Cualquier persona en posición de liderazgo que quiera unir y movilizar a su equipo
gracias a un marco de pensamiento innovador.
